JOB INFORMATION新卒採用 募集要項
新卒採用 募集要項
| 募集職種 | 【営業系】建物管理営業・コインパーキング企画営業 【事務系】営業事務 【技術系】施工管理 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ◆建物管理営業（プロパティマネジメント、既存顧客営業） 資産をお預かりするオーナー様の安定した賃貸経営と入居者様の安心・快適な生活を維持するためのプロパティマネジメントや不動産経営コンサルティングを行います。 お客様と長いお付き合いをしながら様々な提案をする「既存顧客営業」です。 ◆コインパーキング企画営業（新規開拓・紹介・既存顧客営業） スターツアメニティーの時間貸し駐車場「ナビパーク」の企画営業を、法人・個人の土地オーナーに対して行います。 土地所有者の方々にとってメリットの大きい、時間貸し駐車場という土地活用方法を提案し、街とお客様の役に立ち続ける営業職です。 ◆営業事務 不動産管理営業の営業所等にて、営業サポートや各種事務業務を行います。単なるアシスタントにとどまらない、自ら営業やお客様を支えるアクティブな事務です。 ◆施工管理 スターツアメニティーで管理している建物の大規模改修工事や設備リニューアル工事等の施工管理を行います。建物の資産価値の維持・向上のために、多種多様な建物であらゆる工事内容を経験していく技術職です。 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (施工管理職 8:00～17:00) |
| 初任給 | 【大学院卒】 営業職・事務職・技術職／月給24万5千円（別途時間外勤務手当支給） 【4年制大学卒】 営業職・事務職・技術職／月給23万2千円（別途時間外勤務手当支給） 【2年制大学・専門学校卒】 営業職・事務職・技術職／月給21万円（別途時間外勤務手当支給） ※2025年度予定(2024年1月5日時点) |
| 諸手当 | 通勤交通費、配偶者扶養手当、子ども扶養手当、入園入学特別手当 資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ＦＰ・建築士等）、資格補助金、報奨金制度 他 ※資格手当は各事業部・職種により支給基準があります。 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 年間休日120日 【共通】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、生理休暇 介護休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 諸制度／財形貯蓄、住宅資金等各種融資、退職金、社内貯金、社員持株、社員割引、確定給付企業年金、確定拠出企業年金制度、社員扶助制度（医療保険・死亡保障）、団体保険 等 施設／総合研修センター、保養所、独身寮 |
| 定年 | 満60歳 |
| 教育制度 | モチベーションアップ・業務知識・年齢別・階層別研修、海外視察研修、マネジメント研修、OJT制度等の研修を実施。 |
| 試用期間 | 有 ：6ヶ月 試用期間中の条件は本採用時と変更なし |
| 応募資格 | 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 |
| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
| 連絡先 | スターツアメニティー株式会社 総務人事部 人事採用育成課 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1スターツ幕張ビル14Ｆ TEL : 043-274-1003 FAX : 043-297-3380 E-Mail : sa-recruit@amenity-net.co.jp ＵＲＬ https://www.amenity-net.co.jp/ |
| 基本フロー | まずはマイナビ上でのエントリーをお願いいたします。 エントリーしていただいた方にはスターツグループメンバーズサイトをご案内いたします。 その後はそちらのサイトで説明会案内などを優先的にお送りしていきます。 1.スターツアメニティーへエントリー ↓ 2.説明会参加 ↓ 3.1次面談 ↓ 4.適性検査 ↓ 5.2次面談 ↓ 6.3次面談 ↓ 7.職種別勉強会 ↓ 8.最終面接 ↓ 9.合格 上記はあくまでも基本プロセスです。 一人一人に合わせた選考を行っていきますので選考フローが異なる場合もあります。 |